Les modules Vinijazz
(15 personnes maximum)

Le réveil des sens : 1 journée, tous publics.

L'équipe : niveau I, durée 2 jours, tous publics.

La communication : niveau I, durée 2 jours, tous publics.

Leadership et encadrement : niveau II, durée 3 jours. Destiné aux chefs d'entreprise, cadres, et chefs d'équipes.

La créativité et innovation : niveau II, durée 3 jours. Destiné aux cadres et aux employés.

L'approche Vinijazz est progressive, et il est préférable de commencer par un séminaire de niveau I, avant d'aborder le niveau II.

Séminaire : LE REVEIL DES SENS : 1 jour

Destinée à tous les publics, cette journée est consacré à éveiller la curiosité et à créer une première dynamique collective.

• Tests de reconnaissance d'odeurs et de saveurs, avec visite de cave, approche de la dégustation et repas sensoriel à thème.
• Rythmique de groupe, et chant collectif. Enregistrement d'une chanson.
• Ecoute active assistée.

La soirée " bœuf "

	En option, une soirée de gala peut être organisée, ou amateurs et professionnels vont se mélanger et échanger autour de la musique. Concert Jazz avec des musiciens professionnels, improvisation des participants et repas à thème avec accord mets-vins.

Séminaire niveau 1 : L'ÉQUIPE : 2 jours

Etablir la cohésion, autour d'un objectif commun à atteindre pendant le séminaire.

"Une réflexion qui s'adresse aussi bien aux managers pour optimiser l'encadrement, qu'aux employés pour évoluer et faire évoluer leur groupe".

1. Qu'est-ce qu'une équipe ?

2. Dimensions clés

3. Dynamique et management

Ce séminaire est particulièrement adapté pour dynamiser une équipe existante, ou accélérer la cohésion d'un groupe (cercle de travail, nouveaux entrants…....) C'est un outil synergique.

Séminaire niveau 1 : LA COMMUNICATION : 2 jours

Mise en évidence et travail sur les principes de la communication : parler juste et clairement; savoir écouter; mieux communiquer.

"Une piqûre de rappel pour tous, quelque soit la fonction, sur un sujet fondamental : la communication entre les personnes".

1. Définition de la communication.

2. Les freins à la communication réussie

3. Comment améliorer la communication entre personnes ?

4. Modèles de processus de communication

Ce séminaire fait appel aux pratiques musicales, et met en évidence les bases de la communication humaine et en particulier, l'écoute active.

Séminaire niveau 2 : LEADERSHIP & ENCADREMENT
: 3 jours

"Tel un chef d'orchestre, le leader doit conduire l'équipe vers la réalisation exacte et harmonieuse de l'objectif".

Pour les dirigeants, les cadres et chefs d'équipes

1. Dynamique et management d'équipes

2. Qu'est-ce qu'un leader ?

3. Différents types de pouvoirs

4. Théories du leadership

5. Qu'est-ce qu'un leader efficace ?

6. Gestion de conflits

Séminaire sur le thème de Duke ELLINGTON, musicien et chef d'orchestre prestigieux, reconnu comme un ORGANISATEUR DE MUSIQUE. Comment s'en inspirer ?
Quel style de management adopter, à quelle occasion ?

Séminaire niveau 2 : CRÉATIVITÉ & INNOVATION
: 3 jours

Les participants vont créer une chanson, paroles et musique, la jouer et apprendre à l'orchestrer. L'improvisation est bienvenue.

"Le plus sensoriel des séminaires Vinijazz, réservé à un public ayant un bon niveau de connaissances générales, et des responsabilités dans le futur développement de l'entreprise."

1. Importance et enjeux de la créativité pour l'entreprise

2. Critique de la raison automatique

3. Créativité : un état d'esprit et non un processus

4. Créativité et résolution de problèmes

5. De la créativité à l'innovation

Ce séminaire s'inspire des techniques d'improvisation utilisées en Jazz lors des Jam-sessions, mais aussi des études récentes faites sur la créativité.